歯科衛生士（既卒）求人情報

求人特設ページ

当院の方針

武田歯科医院は開院以来、多くの患者様に愛され支持されてきました。小さい赤ちゃんから、ご高齢の方まで、幅広い年代の方が通われています。
患者様が一生涯にわたり口腔内を健康に保ち、人生を楽しく元気に送ることができるようサポートすることが私たちの使命です。
当院は患者様の信頼と期待に応えることを目標にしております。
しかし、そのためにはスタッフ一人一人の成長が欠かせません。
スタッフが成長するためには面白く、誇りを持てる職場環境とともに、家庭や余暇の充実も大切だと考えています。

セミナー・講演会の参加

院内勉強会で技術や知識を深めることができます

親睦会

お誕生日ケーキ

武田歯科医院の経営方針

武田歯科医院の経営方針はこちらからご覧ください。

新人研修カリキュラムを行っています。

治療室

患者さんとの接し方
治療のアシスタントの仕方
印象の取り方など
歯周病の検査の仕方
基本検査・口腔内写真の撮り方

など

ホワイトニング

ホワイトエッセンスに加盟しておりますので、スタッフの歯の色に規定があります。
＜オフィスホワイトニング・ホームホワイトニングスタターキットの体験も準備しております＞

その段階に合わせたカリキュラムになっています。

入社特典

B1までホワイトニング

スタッフ全員B1になるまでホワイトニングを受けてもらっています。もちろん費用負担は0円です。

健康診断・予防接種

スタッフ全員が受ける健康診断や予防接種（今後開発された場合は新型コロナウィルスのワクチンも）は医院の負担で受けてもらいます。

当院の特長

約束した宣言達成のため経営理念を基に行動指針

約束した宣言達成のため経営理念を基に行動指針を明示しています。当院は、患者様に約束した宣言を達成するため全スタッフが同じ目標に向け行動する指針を経営理念として公開しています。例えるならば、当院は目的地と航路を明確にした船と同じであり、全スタッフが経営理念に基づき行動することで確実に成長ができます。

能力に応じた成長支援システム

能力に応じた成長支援システムがあります。当院は、歯科衛生士を真のスペシャリストと位置付けており、特に、その成長を重視しています。独自の能力別レベル表での評価に対応した目標管理システムによるステップアップ支援制度を運用しています。もちろん、新卒の方でも新卒の方向けの目標管理システムにより支援しますので、確実に成長できます。

信頼に基づく人間関係を重視する職場

院内だけではなく、患者さんとも信頼に基づく人間関係を重視する職場です。当院は、信頼に基づく人間関係を重視しています。それは開院以来２０年近く継続して来院して頂いている多数の患者様と、ご紹介で来院していただく多数の患者様が示しています。また、全スタッフが情報を共有しコミュニケーションを深め助け合うプロチームの仕事の進め方と、朝夕のあいさつや豊富な話題の会話、じゃんけん大会など笑顔の絶えない職場が示しています。

子供の養育など家庭と仕事が両立できる職場

子供の養育など家庭と仕事が両立できる職場です。当院の歯科衛生士は全員が既婚・子育てをしています。週２日の休日と中途外出は事前に希望を取り入れてシフトを組むため、急な病気の時はもちろんですが、子供の健康診断や学校行事など育児中のイベントにも出席可能です。仕事と育児の両立は先輩たちが経験したことであり、職場の人間関係も良いため相互の相談と協力でカバーできます。

「歯科衛生士の仕事とは」と質問されたら

～ベテラン歯科衛生士が答えます～

歯科衛生士の仕事を検索すると、大きな柱が2つあります。
一つ目の柱は、歯科医師の歯科診療補助です。歯科医師の診療の補助をします。チェアサイドでの気配りは患者さんの緊張和らげます。そして、二つ目の柱が予防処置です。お口の健康を維持するため、口腔内のクリーニング（歯石除去）、フッ素塗布などを行いますとあります。これは、新人の歯科衛生士さんの答えかもしれません。

歯科医師よりも歯科衛生士の方が患者さんとの関わりが深いです。
歯科治療が終了してから定期検診に通って頂いております。歯科医師は、管理は行っていますが、直接担当するのは、歯科衛生士になります。私は歯科衛生士になって、38年目になります。それゆえ親子3代のお口にも携わることが多くなってきました。お孫さんが生まれる前からのお付き合いになりますから、お孫さんの歯が生えてくる前から予防管理が出来ます。

お口の中は、その方の生活そのものが現れます。歯科の病気は生活習慣病です。
私たちは、定期的に検診でお口の中をチェックします。歯科医院への通院は、比較的に元気な方達です。だからこそ、何か問題が起こると、その時のお口の状態として現れます。年齢的なことは、歯磨きの状況で把握出来ます。歯肉の色、出血、表情等で体調を診ます。

乳幼児から後期高齢者までの幅広い年齢層の方々とのお付き合いでもあります。
それは、乳児の離乳食の相談に、6歳臼歯が生えてきたことや、思春期のお子さんに、受験生の対応まで色々あります。それから、就職、結婚、妊娠に育児など生活スタイルの変化もお口の中に大きく関わりがあります。体のホルモンの変化も重要ポイントです。年齢に合った対応が大切です。

歯科は、医科と違って未病の方達との関わりです。
定期的に診ているからこそ変化に気づくことが出来ます。また、健康についての情報提供をすることも出来ます。その方が元気な時も健康に不安がある時も寄り添うことが出来るやりがいのある仕事です。

ご興味がある方は院内ツアーにご参加ください

院内見学可能です！まずはお電話下さい！

● 持ち物　上履き、白衣、筆記用具

見学会スケジュール
14:00には帰宅（そのままいたい人はOK）
8:20	集合
8:30	朝礼の見学
9:00	午前の診療見学
12:30〜	お昼ご飯

ご希望の方は受付まで電話で申し込みをお願いします。
※お昼ご飯を用意しますので、必ずお電話ください

武田歯科医院でワクワクを感じながら仕事をしてみませんか？
新しいことに挑戦する意欲がある方、日々の仕事に真剣に取り組み、成長していく気持ちのある方からのご連絡を、心よりお待ちしています。

武田歯科医院　院長　武田洋一

ご応募お待ちしております！

受付まで電話連絡の上で履歴書の送付をお願いします。書類選考後に面談の日程をお伝えします。

お申し込み 0235-25-0780

歯科衛生士（既卒）募集要項

◯仕事の内容
歯科衛生士業務　歯科医療から予防までの歯科衛生士全般業務です。
教育システムと親切丁寧な指導で歯科衛生士のスペシャリストに成長でき実力を発揮できる職場です。
歯科衛生士の重要性を理解し成長と仕事に意欲ある人を求めます。

◯賃金
基本給　140,000円
職務手当　30,000円
職能給　2,000円〜50,000円
合計　172,000円〜220,000円

その他の手当
ホワイトエッセンス関連資格１つ、3,000円
時間外手当

◯賞与
あり　前年度実績　年2回

◯通勤手当
実費支給上限あり月額:10,000円　
マイカー通勤　可

◯加入保険
雇用　労災　健康　厚生　退職金制度:あり退職金共済:加入

◯勤務時間
始業8：30～18：00まで
休憩時間　90分
残業月平均10時間（変動あり）

◯休日
完全週休二日制
日曜、祝日およびその他毎週1日（事前に勤務シフトで定めます）
＊就業時間１は週休2日制　＊シフト制＊週４０時間制（１ヶ月単位の変形労働時間制）
＊夏季３日、年末年始５日
年間休日数 108日

◯育児休業取得実績
あり

◯応募と選考
電話連絡の上履歴書をお送りください。後日面接選考の面接日をお知らせいたします。

◯特記事項
＊基本給は120,000円＋経験年数×1,000円　＊経験を考慮しこれまでの経験と実力を優遇します。　
＊事情による中途外出も認めています。＊勤務シフトは希望を考慮して組みますので、学校行事などの参加も可能です。

◯備考
＊全職員が毎年有給休暇をすべて取得しています。＊開業以来、職員の定着率がとてもよい職場です。＊院長と女性医師、女性薬剤師、受付以外は全員が歯科衛生士です。